Buch 2015
Diversity Icebreaker II – WEITERE PERSPEKTIVEN (2015)
Auf Englisch
Das Buch ist ein Ergebnis kontinuierlicher Forschungs- und Entwicklungsarbeit, in Zusammenarbeit mit zahlreichen Wissenschaftlern weltweit, um die Auswirkungen des Tools besser zu verstehen, neue Anwendungsmöglichkeiten zu erkunden und die Vielfalt des Werkzeugs in Wissenschaft und Praxis zu testen.
Das Buch ist für DI-Benutzer gedacht, die Interesse am Konzept und dessen wissenschaftlichem Hintergrund haben, sowie für Wissenschaftler auf der Suche nach neuen Fragestellungen.
INHALT
Im Buch enthaltene Veröffentlichungen:
The Diversity Icebreaker: developing shared understanding of cooperation
Bjørn Z. Ekelund, Leah Davcheva and Jan V. Iversen
Managing diversity in teams
Bjørn Z. Ekelund
The Diversity Icebreaker for third culture building: a social constructionist approach for managing diversity
Bjørn Z. Ekelund and Kazuma Matoba
The Diversity Icebreaker as a psychological assessment – a cognitive diversity model?
Bjørn Z. Ekelund and Piotr Pluta
Promoting democratic practice through the Diversity Icebreaker in multicultural student groups
Alexis Rossi, Marieke Van Egmond, Kristin S. Orgeret, Piotr Pluta and Bjørn Z. Ekelund
The Diversity Icebreaker as a flexible tool for diversity management
Bjørn Z. Ekelund and Piotr Pluta
The Diversity Icebreaker applied in conflict management: from Norway, through the Balkans to the Middle East
Bjørn Z. Ekelund
Keeping a diverse work-force: more than glossy rhetoric?
Birgit Urstad
